“三八”国际妇女节近在眼前 ，但今年的“三八”妇女节恰逢周末 。职场里的姐妹们心存疑虑 ，单位会给补假吗；如果妇女节被安排上班了，有加班工资吗？针对大家的疑问 ，上海市人力资源和社会保障局官微给出权威解答 。
妇女节恰逢周末 ，女职工能补假吗？对于这个问题，《全国年节及纪念日放假办法》解释得很清楚，妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日 ，妇女放假半天。部分公民放假的假日 ，如果适逢星期六、星期日，不补假 。
妇女节被安排上班了 ，单位要支付加班工资吗？根据相关规定 ，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工 ，单位应支付工资报酬 ，但不支付加班工资 。
如果该节日恰逢休息日，企业安排劳动者工作的 ，应当安排补休 ，不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。
新民晚报
记者：鲁哲
